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吉林省出台《意见》 从制度设计上遏制性别歧视

字号+ 作者:李舒 来源:摘自为基站群发器 2017-05-23 13:10:00 我要评论

今年四川省将在10月底前全面压减钢铁产能420万吨。据《四川日报》18日消息,四川省签订目标责任的3家企业的6台炼钢设备主体(产能420万吨)已拆除。从环渤海港口库存情况来看,部分铁路线进行检修,产地面临汽车调派难、铁路车皮计划难申请等问题,近期发运到港口的货量偏低。港口现货供应仍然紧缺,部分煤种甚至处于无货的状态。加上华东、华中内陆地区下游库存仍然偏低,意味着港口下水动力煤短期内仍有上涨空间。

      据本站实习记者朱梦杰联合有问必答实时热点更新编辑为基站群发器新闻联合报道!地方开始冲刺从某种意义上来讲,在传统的交易行为中看似独立的数据在互联网金融时代可能会产生“1+1>2”的效果。为基站群发器8月23日,国家能源局发布了《2015年度全国可再生能源电力发展监测评价报告》(下称《报告》)。《报告》中的数据表明,2015年我国弃风形势严峻,全国弃风电量339亿度,同比增加213亿度,其中,甘肃弃风电量82亿度、弃风率39%,新疆弃风电量70亿度、弃风率32%,吉林弃风电量27亿度、弃风率32%,内蒙古弃风电量91亿度、弃风率18%。光伏发电也未能幸免。甘肃弃光电量26亿度、弃光率31%,新疆弃光电量18亿度、弃光率26%。站群软件制作实际上,银行早在“9·30新政”前,就已经开始收紧银行贷款。据伟嘉安捷企划经理吴昊介绍,三季度时已经有银行将首套房按揭贷款利率优惠,从此前的最低8.3折变更至8.5折。而截至10月23日,上述54个城市合计签约新房191254套,9月同期签约量则为216933套,成交量环比跌幅达到了12%。此前的8月份,54个城市仅用13天时间便成交了215900套新房。整体看,随着签约周期的变化,部分城市因为限购末班车效应的集中签约释放后,市场逐渐开始出现调控导致的成交下调现象。。

  本报记者 柳姗姗 彭冰

  就业难、晋升难,女性在职场常常处于相对弱势地位,随着全面二孩政策的放开,这一现象正变得更加明显。

  为维护女性平等就业权利,近日,吉林省妇联与省人社厅联合出台《关于促进女性公平就业工作的意见》,推出“建立约谈机制,对存在性别歧视突出问题的用人单位进行联合约谈”等系列举措,从制度设计上遏制就业性别歧视。

  职场性别歧视呈加剧之势

  毕业在即,长春某高校大四女生小岳,接连奔波于各大招聘会现场。“女生成绩再好,证书再多,企业也更愿录用条件一般的男生。”小岳告诉记者,同班男生工作大部分都定了,一多半女生却尚无着落。

  二孩政策全面放开后,女性就业的劣势更明显。记者走访招聘会发现,不少招聘广告中含有“已婚已育优先”“男性优先”等字样,有的用人单位甚至要求签订“禁孕条款”。

  长春一家医药公司的HR向记者坦言,他们从来不招用30岁左右未婚或已婚未育的女性,相同条件下男性会优先录用。

  此外,外貌、年龄、身体素质等也会成为女性在求职时被“嫌弃”的因素。学护理专业的小高屡因形象问题应聘被拒,她委屈地说:“女生找工作,外貌气质很重要,毕业季常有女生去微整形,以增加求职筹码。”

  智联招聘发布的《2017中国女性职场现状调查报告》显示,超八成女性认为招聘中存在性别歧视。

  从制度设计上遏制性别歧视

  针对职场性别歧视现象,近日,吉林省妇联联合省人社厅出台《关于促进女性公平就业工作的意见》(下称《意见》)。文中指出,任何单位在用工时,除国家法律明确规定不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别或变相以性别为由,拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相规定限制女性结婚、生育等相关内容。

  吉林省妇联权益部部长李琴波告诉记者,日前,国内发生过两起典型职场性别歧视案例,妇联组织介入后,通过约谈方式解决了纠纷,受此启发,“约谈”机制被纳入《意见》。《意见》规定,“对存在性别歧视突出问题或存在严重侵害女性劳动权利违法行为的用人单位和职业中介机构,劳动保障监察机构应安排专人上门约谈或与妇联组织联合约谈,并督促限期整改。”

  “《意见》将‘约谈’作为解决职场性别歧视问题的有力抓手,可起到源头保障作用。”李琴波说。

  平等就业仍需多方发力

  “性别歧视不仅增加女性就业压力和就业成本,也是一种人力资源浪费。”李琴波表示,很多职业女性不懂得通过法律途径维权。

  据了解,为加强相关普法教育和法律援助,目前吉林省妇联正组织基层妇联组织通过公共服务热线及融媒体,开展女性平等就业权利的宣传和咨询活动,并重点接访职场性别歧视案例。

  刘女士长期在企业做人力资源管理,在她看来,职场公平涉及招聘录用、岗位安排、业务培训、职务晋升、福利待遇等多个环节都可能出现性别歧视,而目前的法律法规还不够细化,应进一步明确歧视的具体类别、评定标准与处罚措施,提高可操作性。

  几位受访民企老板则表示,完善相关社保制度也是重要一环。一位汽车零部件制造企业负责人直言不讳地说:“企业是讲究效益与效率的,社会应建立相关机制分担因女职工生育为企业增加的成本,比如税收优惠等,鼓励企业录用女性求职者,为用人单位录用女性解除后顾之忧。”

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近年来,吉林省持续推进主要农作物耕种收全程机械化,吉林省目前农机总动力达到2800万千瓦左右,综合农业机械化率73.6%,处于全国第8位。为基站群发器不过,值得注意的是,“重组压减产能中很多都是置换,去产能同时还有一部分新建的量。”西本新干线高级分析师邱跃成此前在接受记者采访时表示。今年7月,宝钢湛江钢铁基地一期工程全面建成投产,形成了年产钢铁900万吨的规模能力。国际机器人联合会(IFR)统计表明:2015年全球工业机器人销量为24.8万台,同比增速12%。全球工业机器人本体市场规模从2013年的85亿美元增长至2015年的123亿美元。其中,中国的工业机器人全年销量累计6.67万台,占全球工业机器人市场份额超过四分之一,中国自2013年起连续三年成为全球最大的工业机器人消费市场。泛站群破解谁泄露谁倒卖谁在买。

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